Introduktion för dig som ny chef
Introduktionsprogram
Introduktion för dig som ny chef i Perstorps kommun
Fokus kring stöd för en attraktiv, trygg och väl fungerande arbetsmiljö som inspirerar till delaktighet.
Att vara en ny chef i Perstorps kommun innebär ett stort ansvar, inte bara för verksamhetsmålen utan också för medarbetarnas välmående och säkerhet. Detta kurspaket är skräddarsytt för att ge dig som ny chef hos oss en robust grund i ledarskap, med ett särskilt fokus på att bygga en attraktiv, trygg och välfungerande arbetsmiljö som inspirerar till delaktighet.
Utbildningsprogrammet är uppdelat till stöd för dig som är nybliven chef och för dig med tidigare chefserfarenheter.
Chefsintroduktionsprogram
Ett program för dig som nybliven chef
När du startar och genomför moment i programmet ovan kan du följa din utveckling direkt på din startsida.
Chefsintroduktionsprogram
Ett program för dig med en tids erfarenhet som chef
När du startar och genomför moment i programmet ovan kan du följa din utveckling direkt på din startsida.
Nedan presenteras vår chefsintroduktion i sin helhet
Här får du en överblick av vad hela programmet innehåller. Du kan genomföra kurser och läsa dokument via denna sida och/eller genom att gå det sammansatta programmet som är anpassat för dig (se ovan).
Steg 1 Om Perstorps kommun
Obligatoriskt steg (genomförs av alla nyanställda chefer)
Vi ber dig ta del av detta läsmaterial och svara på efterföljande frågor innan du börja genomföra utbildning. Materialet ger dig viktig förståelse Perstorps kommun, din roll som chef och ledare i vår organisation vilket vi vill att du ska ha med dig när du tar del av nedan kurser och kursmaterial.
Perstorps kommun organisation
Steg 2 Kurser med inriktning för dig som nybliven chef
För dig som är ny i chefsrollen är det viktigt att du tar del av alla kurser i chefsprogrammets olika steg.
Steg 2 Inriktning för dig med tidigare chefserfarenhet
Rekommenderad utbildning.
Kurs
Denna kurs är utformad för att utveckla nyblivna chefers kompetenser. Den täcker en mängd viktiga ämnen, från att förstå skillnaden mellan chef och ledare till att hantera övergången från medarbetare till chef.
Kurs
Kursen är utformad för att ge dig som nybliven chef en tydlig och praktisk förståelse för de rättigheter och skyldigheter som gäller på arbetsplatsen.
Kurs
Denna kurs ger dig insikter kring att utveckla digital kompetens, främja lärandekultur och hantera mångfald samt generationsskillnader. Att stärka individuella drivkrafter hos medarbetare samt leda mot hållbarhet.
Steg 3 Chefskurser riktat till alla nyanställda chefer oavsett tidigare erfarenhet
Obligatoriskt steg för dig som erhållit chefsroll inom Perstorps kommun
3(a) Fokus i ditt chefskap: Skapa grund för fungerande och hållbar arbetsplats
Kurs
Denna kurs hjälper dig som chef att navigera bland olika, ibland komplexa arbetsmiljöfrågor för att säkerställa väl fungerande arbetsmiljö - grunden för en attraktiv arbetsgivare.
Kurs
Den här kursen ger dig konkreta verktyg och djupgående kunskaper för att hantera komplexiteten i schemaläggning. Designa hållbara scheman som stödjer både produktivitet och arbetsmiljö.
Kurs
Kurs som belyser hur effektiv schemaläggning och resursoptimering skapar hållbara arbetsplatser. Kursen ger verktyg för att balansera verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö genom strategiska förändringar och praktiska metoder.
3(b) Fokus i ditt chefskap: Väl fungerande medarbetarsamtal och lönesamtal
Kurs
Kursen tar dig igenom hela processen av att leda och genomföra effektiva medarbetarsamtal. Från förberedelser och planering, individualisering och genomförande till uppföljning och dokumentering.
Kurs
Denna kurs tar upp de olika aspekterna av lönesättning i en organisation. Vi går igen alltifrån lönens syfte och organisationens lönepolitik till lönerevisionsprocessen, med fokus på både chefernas och medarbetarnas perspektiv.
3(c) Fokus i ditt chefskap: Din kommunikation - Att skapa grund för förtroende, engagemang och delaktighet
Kurs
Denna kurs ger dig konkreta verktyg och råd för att förbereda och driva både coachande, motiverande och svåra samtal framåt.
Kurs
Den här kursen är utformad för dig som chef och ledare för att navigera och leda svåra samtal med medarbetare på ett konstruktivt sätt. Du erhåller en samtalsmodellen som hjälper dig att behålla initiativet och skapa tydlighet och trygghet i utmanande samtal.
Kurs
Kursen fokuserar på att förebygga och hantera konflikter i arbetsmiljön för dig som är chef eller ledare. Du får nycklarna till att skapa en mer för att skapa en harmonisk och produktiv arbetsmiljö och för att för att effektivt och konstruktivt hantera konflikter när de uppstår.
Steg 4 IT-säkerhet
Obligatoriskt steg för dig som erhållit chefsroll inom Perstorps kommun
Kurs
IT-säkerhet för chefer och ledare
I denna grundläggande och omfattande utbildning får du som chef lära sig att utveckla ett sunt risktänkande avseende IT-säkerhet för kommunen. Kursen går igenom hot och tillvägagångssätt och lär chefer att identifiera olika sorters attacker. Den ger insikt om vad kommunen har som andra kan vilja komma över, hur man skapar säkra lösenord och använder tvåfaktorsautentisering samt hur man skyddar digitala tillgångar. Detta är avgörande för att förmedla rätt signaler om informationssäkerhet.
Kurs
IT-säkerhet för medarbetare
I denna grundläggande utbildning får du lära dig att utveckla ett sunt risktänkande avseende IT-säkerhet för dig som medarbetare.
Disa innehåller tio olika delar som alla tar upp olika aspekter av informationssäkerhet.
Säkert beteende
Lösenord
Säkerhetskopiering
Molntjänster
E-post
Sociala medier
Granska avsändaren
Skadlig kod
Utanför arbetsplatsen
När det blir fel
Dokument att läsa
Steg 5 Tillitsbaserat ledarskap
För Perstorps kommun är det viktigt att verka för en arbetsmiljö som inspirerar till delaktighet och lärande.
Kärnan i tillitsbaserat ledarskap är att flytta fokus från detaljstyrning till att bygga förtroende, där medarbetare ges ansvar, självständighet och mandat att fatta egna beslut inom tydliga ramar. Det underlättar lärande genom att skapa psykologisk trygghet där misstag ses som erfarenheter, vilket främjar kreativitet, kunskapsdelning och öppenhet för att prova nya lösningar.
Kurs
Tillitsbaserat ledarskap
Denna utbildning är viktig för nya chefer för att bygga trygga medarbetare och effektiva team i Perstorps kommun. Den ger inspiration, modeller, verktyg och tips för att utveckla självledarskap och skapa ökad tillit. Genom att fokusera på tillit kan cheferna utnyttja organisationens fulla potential, få alla att bli mer delaktiga och främja en positiv, hållbar utveckling, vilket är centralt för att vara en attraktiv arbetsgivare.
Tillitsbaserat ledarskap i korthet:
Hur det underlättar lärande i organisationen:
