Introduktion för dig som är ny medarbetare
Introduktionsprogram
Introduktion för dig som nyanställd i Perstorps kommun
Hej och varmt välkommen till Perstorps kommun!
Genom detta utbildningsprogram får du en stabil grund inom de mest centrala områdena som rör ditt uppdrag som offentligt anställd. Programmet ger dig den grundläggande kunskap och information som vi anser är nödvändig för att du ska kunna utföra ditt arbete på ett tryggt, korrekt och professionellt sätt samt vara en aktiv del av Perstorps kommun.
Denna kombination av kurser utgör en bra start. Som nyanställd har du dessutom tillgång till cirka 600 ytterligare utbildningar att utforska. De flesta kurser, inklusive dem som ingår i vårt introduktionsprogram för nyanställda, är textade och ger dig möjlighet att välja både språk och uppspelningshastighet. Satsningen är en investering i både medarbetarnas välmående och kommunens långsiktiga framgång.
Steg 1 Introduktionsutbildning
Börja med kursen ”Offentlig verksamhet – Att vara offentligt anställd”. När du har slutfört den går du vidare till kursen ”Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter”.
Som sista del i steg 1 ska du läsa igenom dokumenten ”Perstorp år 2030” och ”Kommunövergripande mål”. Till dessa dokument finns tillhörande frågor som vi vill att du besvarar.
När du har genomfört samtliga moment i steg 1 kan du gå vidare längre ner på sidan och fortsätta med steg 2.
Lycka till!
Kurs
Att vara offentligt anställd
Utbildningen ger en inblick i Lagen om offentlig anställning, framförallt om hur vi bör hantera bisysslor vid offentlig anställning. Vidare berörs yttrandefrihet och användning av sociala medier, Offentlighetsprincipen, sekretess samt GDPR. I utbildningen förklaras vad lojalitetsplikt och visselblåsning innebär. Utbildningen kan ses som en fortsättning på Offentlig verksamhet - Så fungerar det i Sverige. Relevanta nyckelord: Offentlig sektor, Arbetsmiljö, Anställningsavtal, Etik och moral, Lönepolitik, Personalutveckling, Karriärmöjligheter, Sjukfrånvaro.
Kurs
Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter
Kursen är utformad för att ge både arbetsgivare och arbetstagare en tydlig och praktisk förståelse för de rättigheter och skyldigheter som gäller på arbetsplatsen. Genom lättillgängliga förklaringar, utan att gå in på lagtexter och paragrafer, klargör kursen vad anställda och arbetsgivare kan förvänta sig av varandra inom viktiga områden som t.ex. anställningstrygghet, lika lön för lika arbete, arbetsmiljö, säkerhet och mycket mer. Med ett fokus på samarbete och arbetsgivarens ansvar för en god arbetsmiljö, lär du dig att skapa och följa policys och rutiner som stödjer en trygg, positiv, hälsosam och produktiv arbetsplats.
Dokument att läsa
I nedan program finner du kommundokument vi vill att du ska läsa med kopplade frågor som vi vill att du ska besvara.
Steg 2 Introduktionsutbildning
I steg 2 påbörjar du DISA-utbildningen, som fokuserar på IT-säkerhet. Därefter fortsätter du med utbildningen inom organisatorisk och social arbetsmiljö. Steget avslutas med att du tar del av styrande dokument, inklusive Handbok för intranätet samt riktlinjer och rutiner för informationssäkerhet och IT-säkerhet.
Lycka till!
Kurs
IT-säkerhet för medarbetare
I denna grundläggande utbildning får du lära dig att utveckla ett sunt risktänkande avseende IT-säkerhet för dig som medarbetare.
Disa innehåller tio olika delar som alla tar upp olika aspekter av informationssäkerhet.
Säkert beteende Lösenord Säkerhetskopiering Molntjänster E-post Sociala medier Granska avsändaren Skadlig kod Utanför arbetsplatsen När det blir fel
Kurs
OSA - Organisatorisk och social arbetsmiljö
I utbildningen får chefer och medarbetare lära sig om organisatorisk och social arbetsmiljö. Utbildningen berör faktorer som bidrar till ohälsa och hur rutiner kan etableras för att hantera förekomst av kränkande särbehandling. Den utgår från föreskriften AFS 2023:2, kap 2 organisatorisk och social arbetsmiljö Relevanta nyckelord: Arbetsmiljö, Arbetsförhållanden, Organisationskultur, Kommunikation, Konflikthantering, Stresshantering, Hälsofrämjande arbete, Arbetsglädje
Dokument att läsa
