Introduktion för dig som är ny medarbetare
Introduktionsprogram
Introduktion för dig som nyanställd i Perstorps kommun
Genom detta utbildningsprogram får du en solid grund i de mest avgörande områdena för en offentligt anställd.
Genom kursen "IT-säkerhet för medarbetare" rustas du med de nödvändiga verktygen för att navigera säkert i den digitala arbetsmiljön, vilket skyddar både dig som individ och organisationen från potentiella hot. Kursen "Offentlig verksamhet - Att vara offentligt anställd" ger dig inblick i den kommunala rollen, inklusive yttrandefrihet, lojalitetsplikt och Offentlighetsprincipen, samt kursen "Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter" ger dig trygghet avseende dina formella och informella åtaganden.
Kursen "OSA - Organisatorisk och social arbetsmiljö" får du även viktiga kunskaper om hur man bidrar till en hälsosam och trygg arbetsplats. Denna kombination av kurser skapar en komplett och kompetent medarbetare som är förberedd att möta kommunens krav med både kunskap och ett ansvarsfullt förhållningssätt. Det är en investering i både personalens välmående och kommunens framtida framgång.
Steg 1 Introduktionsutbildning
Här skriver vi in lite vägledande text för användaren så att denne förstår vad man ska göra under steg 1
Kurs
Att vara offentligt anställd
Utbildningen ger en inblick i Lagen om offentlig anställning, framförallt om hur vi bör hantera bisysslor vid offentlig anställning. Vidare berörs yttrandefrihet och användning av sociala medier, Offentlighetsprincipen, sekretess samt GDPR. I utbildningen förklaras vad lojalitetsplikt och visselblåsning innebär. Utbildningen kan ses som en fortsättning på Offentlig verksamhet - Så fungerar det i Sverige. Relevanta nyckelord: Offentlig sektor, Arbetsmiljö, Anställningsavtal, Etik och moral, Lönepolitik, Personalutveckling, Karriärmöjligheter, Sjukfrånvaro.
Kurs
Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter
Kursen är utformad för att ge både arbetsgivare och arbetstagare en tydlig och praktisk förståelse för de rättigheter och skyldigheter som gäller på arbetsplatsen. Genom lättillgängliga förklaringar, utan att gå in på lagtexter och paragrafer, klargör kursen vad anställda och arbetsgivare kan förvänta sig av varandra inom viktiga områden som t.ex. anställningstrygghet, lika lön för lika arbete, arbetsmiljö, säkerhet och mycket mer. Med ett fokus på samarbete och arbetsgivarens ansvar för en god arbetsmiljö, lär du dig att skapa och följa policys och rutiner som stödjer en trygg, positiv, hälsosam och produktiv arbetsplats.
Dokument att läsa
Lägg till frågor och kanske någon uppgift som användaren ska lösa i samband med genomförandet av detta steg.
Steg 2 Introduktionsutbildning
Här skriver vi in lite vägledande text för användaren så att denne förstår vad man ska göra under steg 2
Kurs
IT-säkerhet för medarbetare
I denna grundläggande och omfattande utbildning får du lära dig att utveckla ett sunt risktänkande avseende IT-säkerhet för dig som medarbetare. Utbildningen går igenom hot och tillvägagångssätt och lär dig att identifiera olika sorters attacker. Du får insikt om vad företaget och dess medarbetare har som andra kan vilja komma över, hur du skapar säkra lösenord och använder tvåfaktorsautentisering samt hur du skyddar datorn, mobilen eller surfplattan vid användande av molntjänster, applikationer och sociala medier. Relevanta nyckelord: IT-säkerhet, Dataskydd, Säkerhetsmedvetande, Användarbehörigheter, Säkerhetspolicy, Incidenthantering, Säkerhetskultur, E-posthantering
Kurs
OSA - Organisatorisk och social arbetsmiljö
I utbildningen får chefer och medarbetare lära sig om organisatorisk och social arbetsmiljö. Utbildningen berör faktorer som bidrar till ohälsa och hur rutiner kan etableras för att hantera förekomst av kränkande särbehandling. Den utgår från föreskriften AFS 2023:2, kap 2 organisatorisk och social arbetsmiljö Relevanta nyckelord: Arbetsmiljö, Arbetsförhållanden, Organisationskultur, Kommunikation, Konflikthantering, Stresshantering, Hälsofrämjande arbete, Arbetsglädje
Dokument att läsa
